Google, öncelikleri doğrultusunda bazı ekipleri yeniden yapılandırarak verimliliği artırma ve işten çıkarmaları sürdürme kararı aldı.
Amerika merkezli teknoloji şirketi Google, bazı çalışanların işten çıkartılması ve bazı ekiplerin yeniden yapılandırılması kararını duyurdu. Bu adımlar, şirketin önceliklerine ve stratejik fırsatlara yatırım yapma stratejisine dayanıyor.
Amaç Bürokrasiyi Azaltmak
Google sözcüsü tarafından yapılan açıklamaya göre, şirket bu değişiklikleri, önceliklerine uygun olarak en iyi konumlandırma amacıyla gerçekleştiriyor. Sözcü, bu sürecin bürokrasiyi azaltmayı ve yapıları basitleştirerek çalışanlara şirket önceliklerine daha fazla odaklanma imkanı tanımayı hedeflediğini belirtti.
Açıklanan bilgilere göre, işten çıkarmalar şirket genelinde uygulanmıyor; etkilenen çalışanlar şirket içinde başka roller için başvuruda bulunabilecekler. Şirket, hangi bireysel ekiplerin veya kaç çalışanın etkilendiğine dair kesin detaylar vermedi.
Normal İş Süreçlerinin Bir Parçası
Yapılan açıklamada, yeniden yapılanmanın normal iş süreçlerinin bir parçası olduğu vurgulandı. Ayrıca, etkilenen bir grup çalışanın Hindistan, Chicago, Atlanta ve Dublin gibi uluslararası ve yerel olarak yatırım yapılan merkezlere yönlendirileceği bilgisi paylaşıldı.
Google, geçtiğimiz yıl binlerce çalışanını işten çıkarmış ve bu yıl da benzer şekilde yüzlerce kişiyi işten çıkarma planlarına dahil etmişti.
